Der Mensch als Schlüssel für Veränderungsprozesse steht im Mittelpunkt aller Aktivitäten von PeopleProjects.

Unsere Vision

ist es, dass alle Menschen die Möglichkeit haben, sich im Arbeitsmarkt zu integrieren. Jeder hat einen nachhaltigen, seinen individuellen Stärken und Fähigkeiten entsprechenden Job.

Unsere Mission

ist es, Menschen auf dem Weg zu einem neuen Job zu unterstützen. Wir begleiten unsere Klienten in ihren persönlichen Change Prozessen der beruflichen (Weiter-) Entwicklung und Neuorientierung professionell. Dies machen wir, in dem wir unsere Klienten dazu befähigen, ihre Potentiale zu entdecken, zu fördern und weiterzuentwickeln. Durch das Sichtbarmachen ihrer Kompetenzen und Stärken können sie sich besser auf dem Arbeitsmarkt positionieren und matchen eher den arbeitsmarktlichen Bedürfnissen. Dadurch tragen wir dazu bei, dass Menschen eine neue, ihren Stärken entsprechende, nachhaltige berufliche Herausforderung finden. Damit leisten wir einen positiven Beitrag für die Gesellschaft.

Unsere Werte

  • Wir verpflichten uns zur Vertraulichkeit.
  • Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der einzelne Mensch mit seiner Einzigartigkeit.
  • Wir unterstützen unsere Klienten im partnerschaftlichen Miteinander, mit klarer Zweckorientierung und Verbindlichkeit ihre Ziele zu erreichen.
  • Wir gehen individuelle Wege mit den Klienten, abgestimmt auf ihre Persönlichkeit, ihre Erfahrungen und ihre Wünsche.
  • Wir legen grossen Wert auf Chancengleichheit, Toleranz und ehrlichen Umgang miteinander.
  • Wir brennen für unsere Arbeit, sind motiviert und freuen uns über die Erfolge unserer Klienten. Unsere Arbeit ist wichtig - wir verrichten sie mit Empathie, Sorgfalt und gegenseitigem Respekt.
  • Wir sind offen und flexibel. Wir wagen Neues, sind kreativ und sehen in der unermüdlichen Weiterentwicklung unserer Dienstleistung durch kompetente, engagierte Mitarbeiter den wesentlichen Kern unserer Qualität.

Qualität ist uns sehr wichtig.

Wir prüfen und verbessern unsere Dienstleistung laufend und entsprechen den hohen Qualitätsanforderungen von eduQua (SGS) und sind entsprechend zertifiziert.

 

Das PeopleProjects-Team

Ewa Vasseur

Geschäftsführerin von PeopleProjects

Jahrgang 1962

verheiratet, 3 Kinder

 

Andrea Skrabal

Beraterin | Business Development

Jahrgang 1981

verheiratet, 2 Kinder

 

 

 

Silke Amma

Trainerin

Jahrgang 1965

verheiratet, 2 Kinder

 

Nina Kägi

Beraterin | Junior Trainerin

Jahrgang 1987

ledig, eine Tochter

 

 

Sinja Goos

Trainerin | Jobcoach

Jahrgang 1987

verheiratet, 2 Kinder

Aylin Pinarci

Jobcoach | Projektleiterin

Jahrgang 1979

ledig

 

Frida Vasseur

Dogcoach 

zuständig für Sicherheit und Unterhaltung

Jahrgang 2014

ledig