Ein gutes Bewerbungsvideo kann eine effektive Möglichkeit sein, sich von anderen Bewerbern abzuheben und einen positiven Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern zu hinterlassen. Hier sind 10 wichtige Tipps, die dir bei der Erstellung eines erfolgreichen Bewerbungsvideos helfen können.
1. Vorbereitung und Planung
Überlege dir im Voraus, welche Informationen du in deinem Video vermitteln möchtest. Strukturiere deine Botschaft, damit du dich klar und präzise ausdrücken kannst. Notiere dir wichtige Punkte, die du ansprechen möchtest, um dich an einem roten Faden zu orientieren.
2. Zielgruppe und Stellenanforderungen
Berücksichtige die Erwartungen des potenziellen Arbeitgebers. Passe dein Video an die spezifischen Anforderungen und die Unternehmenskultur an. Dabei ist es hilfreich die Stellenanzeige genau zu analysieren und die geforderten Fähigkeiten herauszuarbeiten. Verknüpfe nun die Anforderungen mit deinen bisherigen Berufserfahrungen und zeige, warum DU die geeignete Person für die Position ist.
3. Inhaltliche Struktur
Hast du schonmal etwas vom «Elevator Pitch» gehört? Nein? Dann bist du nicht allein. Der Elevator Pitch kommt aus Amerika. Firmenchefs haben häufig in den oberen Stockwerken ihre Büros. Hat ein Mitarbeiter ein Anliegen oder will sich bzw. sein Projekt vorstellen, hat er häufig nur die Fahrt mit dem Lift (Elevator), um sich zu präsentieren. Das sind maximal 60 Sekunden!
Das Ziel eines Elevator Pitches besteht darin, dein Gegenüber neugierig zu machen, Interesse zu wecken und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Und jetzt bist du dran: Fange am besten mit einer kurzen Begrüssung und einer kurzen Vorstellung von dir an. Wer bist du? Was machst du? Erkläre was deine Fachgebiete, Kompetenzen und Erfahrungen sind. Wo liegen deine Stärken und welchen Mehrwert bietest du der Firma? Zeige deine Begeisterung und Leidenschaft für das, was du tust und gib einen kurzen Überblick über deine wichtigsten Meilensteine deiner beruflichen Laufbahn kombiniert mit deinen persönlichen Stärken.
Klingt schwierig? Keine Sorge, dass kannst du auch, denn Übung macht den Meister Trainiere deinen Elevator Pitch vor dem Spiegel und stoppe dabei die Zeit, denn je sicherer du bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten. Und noch ein Vorteil: Spätestens beim Vorstellungsgespräch wirst du den Elevator Pitch nochmal anwenden können. Kennst du auch die Frage zu Beginn des Gesprächs: Stellen Sie sich kurz vor? Genau! Gleich wieder eine Möglichkeit bei den Personalern zu Punkten
4. Kurz und prägnant
Halte das Video auf jeden Fall kurz, idealerweise unter 2 Minuten, am besten 60 Sekunden. Recruitern bleibt oft nicht viel Zeit, um sich jedes Bewerbungsvideo in voller Länge anzusehen. Je spannender du es gleich zu Beginn gestaltest, desto grösser ist die Wahrscheinlichkeit, dass die Personaler dein Video bis zum Schluss schauen.
5. Ausrüstung
Verwende eine gute Kamera oder dein Smartphone, um das Video aufzunehmen. Achte auf ausreichendes Licht und eine klare Tonqualität. Ein ruhiger Hintergrund ohne Ablenkungen ist ebenfalls wichtig. Vielleicht kannst du Freunde oder Verwandte fragen, ob sie dich filmen? Dann ist die Kameraeinstellung schöner im Vergleich zum Selfie ;-) Andernfalls kannst du das Handy auch vor dir aufbauen.
(Falls du Tipps und Tricks zu einer gelungenen Auftrittskompetenz und einem positiven ersten Eindruck möchtest, lies dir gerne unseren Blogbeitrag dazu durch).
6. Persönlichkeit zeigen
Zeige deine Persönlichkeit und dein Engagement für die Stelle. Sei authentisch und zeige, was dich einzigartig macht. Formuliere deine Aussagen positiv und selbstbewusst, ohne arrogant zu wirken. Du hast es in der Hand, welche deiner Stärken du im Video beleuchten möchtest. Negative Bemerkungen über frühere Arbeitgeber oder Kollegen sind dagegen ein No Go.
7. Kreativität
Ein Bewerbungsvideo gibt dir die Möglichkeit, dich kreativ auszudrücken. Du könntest beispielsweise Referenzen oder Beispiele deiner Arbeit einbinden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
8. Professionalität
Auch wenn Kreativität wichtig ist, achte darauf, dass das Video trotzdem professionell wirkt. Vermeide unangemessenen Humor oder Inhalte, die dein Image schädigen könnten.
9. Probeaufnahmen und Feedback
Mache einige Probeaufnahmen, bevor du das endgültige Video aufnimmst. Bitte Freunde oder Familienmitglieder um ehrliches Feedback, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
10. Veröffentlichung und Versand
Lade das Video auf eine passende Plattform hoch, auf die du den Arbeitgeber verweisen kannst. Alternativ kannst du es auch direkt per E-Mail oder über eine Cloud-Plattform verschicken.
Denke daran, dass ein Bewerbungsvideo ein zusätzliches Element ist und kein Ersatz für einen gut strukturierten Lebenslauf oder wenn gefordert, ein überzeugendes Anschreiben. Es sollte die Informationen aus deinen schriftlichen Bewerbungsunterlagen ergänzen und deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Stelle unterstreichen.
Hast du Lust bekommen? Dann probiere es doch gleich mal aus! Viel Erfolg bei der Erstellung deines Bewerbungsvideos!
Kommentar schreiben